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    平湖全力打造基層群團改革的“新倉樣本”

    發布日期:2018-12-18 10:17:29 作者:平湖市總工會 來源:平湖市總工會

    平湖市新倉鎮作為省第二批基層群團改革試點單位之一,今年以來,該鎮緊緊圍繞三大根本目標,牢牢牽住黨建帶群建、區域化群建、群團共建牛鼻子,堅持從自身實際出發,念好破、厘、問、整四字訣,統籌推進群團改革。

    一、體制壁壘,從線到塊構建新型架構

    在全市率先成立黨群辦公室,作為鎮屬八大辦所之一,具體承擔黨建和群團工作。從體制上改變原本群團力量分散、服務交叉、資源不足的問題,做到黨建和群團活動共策劃、共開展,資源共開發、共使用。同時,選優配強群團班子,實行 專兼結合。經過調整,工會設主席1名,專職副主席1名,兼職副主席4名;團委設書記1名,兼職副書記4名;婦聯設主席1名,兼職副主席4名;科協設主席1名,兼職副主席3名,秘書長1名。另外,新倉鎮還將配備專職群團工作者2名。

    二、 改革賬本,建立一制度兩清單三明細

     一制度即圍繞增三性,各群團制定至少一項創新性制度。如鎮總工會針對激發工會組織活力需要,制定了非公企業工會組織活力指數考評;鎮婦聯為進一步發揮執委作用,探索建立執委聯系基層婦聯組織制度等。兩清單即兩套任務清單,包括共性清單和個性清單,品牌清單和年度清單。在品牌清單上,我們確定了新巷印”“大腳板”“創未來”“益蘆川”“戀芳華”5個共性品牌。此外,各群團結合自身實際,創設各自個性品牌。工會匠心堂,致力于工匠精神的傳承和職工能力提升;團委青鋒領,旨在提升青年思想引領;婦聯美麗家,以優美庭院創建、家風家訓傳承為主要內容;科協百科薈,著力做好科普知識的宣傳普及。三明細包括基層組織明細、陣地明細和特殊群體明細,通過建立明細庫進行數字化分析群團工作,為制定針對性服務活動提供依據。目前,“1+10”黨群陣地建設正在全力打造中。這兩張圖片就是我們現場參觀的兩個點。

    三、群眾需求,“1955”網格織就無縫服務網

    “1955”,正好是新倉1個鎮、9個村社區和55個多網合一網格,“1955”,又恰是毛澤東同志對新倉供銷合作社和農業生產合作社合作惠農舉措的批示肯定之年。4月份我們正式啟動了群團網格大走訪工作,安排150名各級群團干部走進群團網格,問需求聽民意,共收集到各類需求建議273條次,我們進行了分類整理和交辦反饋,確保50%以上的群團活動源自基層需求。如鎮總工會在群團走訪中,將服務職工由單一白拓展到+,更好服務職工工作時間外生活所需。我們還推行網格內組織聯建和輪值主席制,探索網格內共性服務的一站式打包,最大限度將群團服務在最基層擴面提質。

    四、 優勢資源,全域合作激活改革動力

    在群團改革中,新倉鎮秉承 新倉經驗合作、為民精髓,一是加深與滬合作,在與金山區呂巷鎮簽訂了以雙融雙帶為核心的結對共建協議基礎上,以毗鄰黨建為引領,做好新巷印共建品牌項目。新巷印取新倉、呂巷心心相印之諧音,這三張就是我們開展黨群共建活動的圖片:黨建聯席會議;邀請呂巷總工會列席工代會年會,票決通過毗鄰工建事項;團委的互動交流活動。在黨建引領下,我們還建立起群團合作的五個協同,即組織協同共建、干部協同培育、群眾協同服務、人才協同引育、兩地協同發展。二是加強項目化合作,各村社區與四方紅色聯盟的結對市級部門確定了9個結對項目,正全力推進。三是強化群團間合作,由黨群辦牽頭,各群團組織每周集中辦公不少于1天,做到信息互通、資源共享。同時,通過項目化向社會組織購買服務,實現利用社會資源的大合作。

     

    編輯:辦公室管理員   責任編輯:辦公室審核員
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